Laboral

No hay suficientes enfermeras para la campaña de vacunación de la gripe y covid en Madrid

Como ya es habitual, la CAM diseña la campaña de vacunación de la gripe de espaldas a los profesionales que han de llevarlas a cabo. Las enfermeras de los centros de salud volverán a tener que suspender consultas de Enfermería, campañas programadas y actividades orientadas a la prevención de diversas patologías entre la población
Jeringuilla extrae vacuna de su frasco

El 1 de octubre comienza la campaña anual de vacunación contra la bronquiolitis y el rotavirus. El 7, la de la gripe y el Covid en los centros de salud de la CAM y nuevamente, un año más, las enfermeras del Sermas volverán a tener que suspender programaciones habituales para poder vacunar a la población.

"La negligencia del Gobierno regional, que sigue sin elaborar un Plan de Vacunación acorde con los recursos humanos existentes, obligará a postponer numerosos programas que incidirán negativamente en la calidad de los ciudadanos madrileños”, afirman desde SATSE Madrid.

SATSE estima que faltan, al menos, 10.000 enfermeras en el Sermas, 2.000 de ellas en Atención Primaria

“Si se quiere llevar a cabo la campaña de vacunación en las fechas previstas habrá que suspender parte de la programación habitual de los centros de salud ya que o se vacuna o se realizan las actividades diarias, entre ellas muchas orientadas a la prevención que se llevan a cabo en las consultas enfermeras”, añaden desde el Sindicato madrileño.

1.000 enfermeras se han ido a CLM

A la falta crónica de enfermeras que sufre la CAM, hay que añadir que en septiembre cerca de 1.000 enfermeras han dejado de trabajar en la sanidad pública de nuestra Comunidad, incorporándose al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que ya ha finalizado su convocatoria de traslados. “Madrid no es capaz de retener a unas enfermeras que prefieren las mejores condiciones retributivas, laborales y profesionales que ofrece el Sescam”, explican desde SATSE.

Jornada laboral de 35 horas, aumento de retribuciones y mejora de la conciliación, entre las demandas de SATSE a la Consejería de Sanidad

Enfermeras que, seguramente, no van a poder ser sustituidas en su totalidad ya que las ofertas públicas de empleo convocadas por la Comunidad de Madrid no generan nuevos empleos, sino que únicamente estabilizan el existente y porque el Sermas no es un destino atractivo para unas profesionales de Enfermería que tienen otras ofertas públicas más generosas que las que se ofrecen en el Sermas.

Desde SATSE Madrid recuerdan que el gasto público sanitario de la Comunidad de Madrid es el más bajo de todo el Estado, en relación a su PIB, o que la lista de espera sea la más elevada de toda su historia. El Gobierno de Ayuso solo se gasta el 4’4% del PIB frente al 6’7% de la media nacional, es decir, 1.536 euros por madrileño frente a los 2.073€ del País Vasco o los 1.965€ del Principado de Asturias.