Hospital de Fuenlabrada: SATSE firma el acuerdo de estatutarización voluntario del personal del centro

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Madrid ha firmado el proceso de estatutarización voluntario del personal del centro que, próximamente, si así lo desea pasará a ser personal estatutario del Sermas.

Tras un largo proceso de negociación, en el que ha habido altibajos, desde SATSE Madrid se ha suscrito un acuerdo que se considera positivo y beneficioso para los profesionales del Hospital. Teresa Galindo Rubio, Secretaria General del Sindicato de Enfermería en Madrid y Noelia González Sedeño, enfermera, delegada de SATSE en el centro y Secretaria del Comité de Empresa han firmado este acuerdo junto con el resto de representantes sindicales.

 

Entre los puntos a reseñar, desde SATSE se destaca el hecho de que se ha logrado la integración de las enfermeras especialistas en Pediatría, que se aplique a los trabajadores del Hospital de Fuenlabrada la subida salarial correspondiente a 2027 o que se reconozcan los trienios conseguidos por tiempo trabajado fuera del Hospital de Fuenlabrada (en el SNS) ya que actualmente únicamente se reconocía el tiempo trabajado en el centro.

De igual forma, desde SATSE Madrid se destaca el hecho de que se ha logrado que se respete el cobro de los incentivos propios del Hospital o que se respeten los actuales turnos de trabajo.

Desde la Sección Sindical de SATSE se ha informado ya a los trabajadores del Hospital que en próximas fechas se programarán tantas reuniones informativas como sean necesarias para que todo el personal conozca los pormenores de este acuerdo que, reiteran, es muy positivo para el conjunto de los profesionales sanitarios y no sanitarios del Hospital de Fuenlabrada.