Ya se pueden consultar los listados de la bolsa de empleo de enfermeras de primaria, hospitalaria y SUMMA 112 correspondiente a las puntuaciones de méritos obtenidos hasta el 30 de septiembre de 2023

La Comunidad de Madrid ha publicado hoy el listado informativo de adjudicación de destinos, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas

El Ministerio de Sanidad, a través del Informe Anual del SNS 2023, ratifica que la Comunidad de Madrid se encuentra a la cola de España en cuanto a enfermeras por habitante. En Atención Primaria hay 0’51 enfermeras x 1.000 habitantes frente al 0’70 de media de España y en los hospitales solo 3'42 enfermeras x 1.000 habitantes cuando la media nacional es muy superior, 3'60.

El 10% de las enfermeras y enfermeras especialistas que están hoy trabajando en la Comunidad de Madrid se jubilarán en los próximos 5 años y lamentablemente el Gobierno regional no hace nada y parece que no hay recambio para ellas.

No encuentran enfermeras que quieran trabajar en el hospital psiquiátrico Doctor Rodríguez Lafora. Sólo se ha cubierto el 30% de las contrataciones autorizadas por lo que han tenido que cerrar casi 50 camas.

En la actualidad la plantilla de enfermeras asistenciales del Hospital Virgen de la Poveda es de solo 56 mientras que en 2022 era de 76. Además, en septiembre se marchará una veintena a Castilla-La Mancha con lo que el hospital quedará en mínimos. Serán solo 34 enfermeras asistenciales para atender las camas que están abiertas.

Se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa única para la contratación temporal de enfermeras en Hospitales, Primaria y SUMMA 112 del año 2023

Desde el 1 de junio el Sermas está en periodo vacacional y se desconoce cuántas enfermeras se van a contratar y si se podrán mantener los centros asistenciales funcionando con normalidad