El personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR más cerca de ser estatutario

La enmienda afirma que “podrá́ optar por suscribir el nombramiento de personal estatutario del Sistema Nacional de Salud que le corresponda de acuerdo con su categoría”. De igual forma, la propuesta de PSOE y Podemos recoge que “el personal laboral fijo de estos centros podrá́ participar en todos los procesos de selección para personal estatutario, incluidos los procesos internos de movilidad voluntaria y promoción interna, que se convoquen por el Servicio Madrileño de Salud, en las mismas condiciones que el personal estatutario. A estos únicos efectos el tiempo trabajado en estas tres instituciones será́ equivalente para su valoración a tiempo trabajado como personal estatutario”.

Por último, el texto indica que “cuando, como consecuencia de la participación en estos procesos de selección, el personal de estos centros obtenga una plaza de personal estatutario fijo fuera de los mismos, quedará en ellos en la situación laboral que corresponda según la norma laboral aplicable en los mismos”. 

El presidente del comité de empresa del Hospital Fundación Alcorcón, Carlos Rubio Caballero, que pertenece a SATSE Madrid, cree que los trabajadores de los hospitales afectados están satisfechos por la enmienda aprobada en la Asamblea para que los trabajadores de estos centros puedan pasar a ser personal estatutario, esperando que sea asumida por el Gobierno de la Comunidad.

Ese mismo día, el pasado 11 de diciembre, trabajadores de estos tres centros se habían concentrado ante la Consejería de Sanidad y a la finalización de ésta el consejero, Jesús Sánchez Martos, se ha reunido con algunos de los representantes de los trabajadores, comprometiéndose  a estudiar un informe individualizado de cada hospital para discutirlo posteriormente con la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.