Mayoría absoluta de SATSE Madrid en el Hospital Nisa Pardo Aravaca

“Gracias por el apoyo a la candidatura de SATSE Madrid. A partir de este momento nos ponemos a trabajar para reivindicar las mejoras que recogíamos en nuestro programa electoral”. Con estas palabras de agradecimiento se han dirigido los nuevos delegados de SATSE Madrid a los trabajadores del Hospital Nisa Pardo Aravaca, centro pionero en la asistencia de la Comunidad de Madrid.

En las elecciones sindicales celebradas el 27 de abril, los trabajadores de este centro asistencial dieron la mayoría absoluta del Comité de Empresa, conformado por 9 miembros, a SATSE Madrid que sentará en la mesa a 5 delegados. CCOO tendrá una representación de 3 miembros y UGT se tendrá que conformar con 1.

SATSE Madrid se comprometió con los trabajadores del Hospital, y así lo llevará a la primera reunión que tenga con la gerencia, a negociar con la empresa la subida de las tarifas de los doblajes; la aplicación del Complemento Especial para el personal con el puesto de ‘Disponible’ o que el parking del centro sea gratuito para los empleados.

De igual forma, a la mayor brevedad posible, abordará la necesidad de que se cree un Plan de movilidad interna y promoción profesional e, igualmente, la revisión del ratio Enfermera/Auxiliar/Paciente con el objetivo de mejorar la atención que se ofrece a los clientes del centro. Este hecho, han anunciado desde SATSE Madrid, implicará el aumento de la plantilla real del centro y, por lo tanto, la contratación de más personal.