SATSE Madrid pide la derogación de las Bolsas Preferentes y Adicionales de matronas y fisioterapeutas

La Secretaría General de SATSE Madrid ha reclamado a la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas, “la derogación de las bolsas preferentes y adicionales de las categorías profesionales de matrona y fisioterapeuta, así como para la unificación de los‘bolsines’existentes en los centros asistenciales en una única Bolsa Provisional para cada una de las citadas categorías, hasta la constitución de la correspondiente Bolsa Única.

Desde SATSE Madrid se argumenta que desde 2012 es imposible incorporarse a la Bolsa Temporal de matronas ya que se encuentra cerrada, impidiéndose la inclusión en ella de todas las promociones de matronas que han finalizado su formación especializada desde esa fecha y negándoles la posibilidad de ser contratadas por el Sermas a través de cualquier Bolsa.

Hace años que esta Bolsa de matronas está agotada ya que a la que se encuentra en vigor sólo pudieron incorporarse los que se presentaron a la última oposición realizada para esta categoría, en 2012. Los que superaron la fase de oposición pero no pudieron acceder a una plaza se les incluyó en una Bolsa, denominada preferente, y a los que no la superaron pero obtuvieron más de 20 puntos se les incluyó en una denominada adicional.

Ambas bolsas llevan años agotadas y sin posibilidad de que nuevas matronas, todas las que finalizaron sus estudios a partir de 2012 o no pudieron presentarse a la oposición por cualquier motivo, puedan ser incluidas en ellas.

Algo similar ocurre en el caso de los fisioterapeutas, que tuvieron su última Oferta Pública de Empleo (OPE) en 2015. Desde ese año, los graduados no pueden acceder al empleo público en las mismas condiciones que el resto de fisioterapeutas ya que les está vetado el acceso a éste al no poder inscribirse en la Bolsa de Empleo Temporal.

Los denominados ‘bolsines’ no son otra cosa que listados que utilizan los distintos centros asistenciales para contratar matronas fuera de las bolsas establecidas, que están agotadas, y donde la discrecionalidad y amiguismo pesa más que la formación, la capacidad o los méritos.