La previsión que ha avanzado la Consejería para este verano es la contratación de un número similar de enfermeras al del año pasado que, además de ser insuficiente llegó tarde. ⁠La Comunidad de Madrid necesita 13.000 nuevas enfermeras para igualarse a la media europea.

La Asesoría Jurídica de SATSE Madrid ha conseguido que el Tribunal Constitucional reconozca el derecho de I.N.G. a disfrutar de 10 semanas adicionales por ser familia monoparental ya que “de lo contrario se privaba al recién nacido de la mitad de los cuidados a los que tiene derecho un menor de 12 meses”.

Recursos Humanos del Sermas ha publicado la resolución donde indica las instrucciones relativas al permiso parental de 8 semanas sin atender las alegaciones presentadas por SATSE Madrid

Nos hemos reunido con la consejera de Sanidad, Fátima Matute, a la que hemos trasladado más de 100 propuestas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, económicas y de conciliación y evitar la fuga y escasez de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas en el Sermas

En este hospital sí, en el otro no. Esa es la política imperante en la Comunidad de Madrid donde la Consejería no legisla para unificar criterios y son las Gerencias de los hospitales del Sermas los que deciden qué hacer ante la falta de normativa unificada.

Los trabajadores del Hospital de Villalba se van a poder beneficiar de una serie de mejoras gracias al Plan de igualdad que ha suscrito SATSE Madrid

La Secretaria Gral. de SATSE Madrid ha manifestado ante la Viconsejería de Sanidad el duro momento que atraviesan las enfermeras de Atención Primaria en el desempeño de sus funciones y ha propuesto soluciones para remediarlo

Puedes leer las propuestas y reivindicaciones que incluimos en nuestro programa electoral, así como el documento con las medidas específicas de conciliación.